Economia – O governo federal propôs salário mínimo de R$ 1.741 para 2027. O valor será incluído no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), que deve ser encaminhado ao Congresso Nacional até 31 de agosto.

A proposta representa um aumento de R$ 120 em relação ao salário mínimo de 2026, atualmente fixado em R$ 1.621.

Segundo o ministro da Fazenda, Dario Durigan, o reajuste previsto é de 7,4% em termos nominais, com ganho real de 2,4%, ou seja, acima da inflação considerada no cálculo.

“O reajuste está dentro do nosso espírito de privilegiar a população mais carente, vai também para a previdência e benefícios sociais com anexação ao salário mínimo”, afirmou o ministro.

Quando o novo salário mínimo começa a valer?

O valor de R$ 1.741 ainda é uma proposta, portanto não está definitivamente aprovado.

O PLOA de 2027 será enviado pelo governo ao Congresso até 31 de agosto. Depois, o texto será analisado pelos parlamentares, incluindo a Comissão Mista de Orçamento.

Caso o valor seja aprovado, o novo salário mínimo entrará em vigor em janeiro de 2027. Na prática, o primeiro pagamento recebido com o novo valor será feito em fevereiro, referente ao salário do mês anterior.

Como é calculado o salário mínimo?

O reajuste do salário mínimo considera dois componentes principais:

• o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado em 12 meses até novembro do ano anterior;
• o crescimento da economia registrado dois anos antes.

A regra busca garantir não apenas a reposição da inflação, mas também um aumento real vinculado ao desempenho da economia.

Por isso, o valor apresentado no orçamento ainda pode sofrer alterações durante a tramitação da proposta no Congresso.

Quem será afetado pelo aumento?

O salário mínimo não impacta apenas os trabalhadores que recebem exatamente esse valor.

O reajuste também influencia uma série de benefícios e pagamentos vinculados ao piso nacional. Entre eles estão:

• aposentadorias e outros benefícios do INSS que têm o salário mínimo como piso;
• seguro-desemprego;
• abono salarial;
• outros benefícios sociais vinculados ao salário mínimo.

Isso significa que uma mudança no piso nacional pode afetar diretamente milhões de brasileiros que recebem benefícios calculados com base nesse valor.

Quanto será o aumento em relação a 2026?

Se a proposta for mantida, o salário mínimo passará de R$ 1.621 para R$ 1.741.

O aumento nominal será de aproximadamente 7,4%, enquanto o ganho real previsto pelo governo é de 2,4%.

A diferença entre os dois números ocorre porque o reajuste nominal inclui a recomposição da inflação. O ganho real representa aquilo que, em tese, permanece como aumento do poder de compra após descontado o efeito inflacionário.

Proposta ainda precisa passar pelo Congresso

Apesar de o governo ter apresentado o valor de R$ 1.741, o número ainda não é definitivo. A proposta faz parte do orçamento de 2027 e deverá ser analisada pelo Congresso Nacional.

O ministro Dario Durigan também afirmou que o governo projeta para 2027 um crescimento das despesas obrigatórias inferior ao aumento geral do orçamento e defendeu medidas para adequar a evolução desses gastos às regras fiscais.