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Projeto ASAS prepara empresas do setor portuário para ampliar inclusão de pessoas com deficiência
Foto reprodução
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O Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) realiza, no dia 3 de agosto, a aula inaugural do Projeto ASAS, iniciativa voltada à preparação de empresas do setor portuário para a inclusão profissional de pessoas com deficiência. O encontro será realizado às 14 horas, na sede do Sindisan.

Desenvolvido em parceria com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, por meio do Polo de Empregabilidade Inclusivo da Baixada Santista, o projeto busca apoiar as empresas associadas ao Sindicato na construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e preparados para recrutar, integrar e desenvolver profissionais com deficiência.

Segundo a responsável pelas Relações Institucionais do SOPESP, Marcelli Mello, a proposta é levar a inclusão para o centro das decisões e das práticas de gestão das empresas.

“Não basta abrir uma vaga. É preciso preparar o ambiente, as equipes e as lideranças para que a inclusão aconteça de forma efetiva e permanente. O projeto foi pensado para oferecer conhecimento e ferramentas que ajudem as empresas a avançar nesse processo com responsabilidade e planejamento”, afirma.

Durante a cerimônia, será assinado um acordo de cooperação entre o SOPESP e o Governo do Estado de São Paulo, com a participação do secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, e do diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas.

A programação contará ainda com a palestra “Pessoas com deficiência no mundo do trabalho”, conduzida por Maria Vilma Roberto, profissional com mais de 40 anos de atuação na área de inclusão e políticas públicas. Atualmente, ela integra a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e coordena o Programa Meu Emprego Inclusivo.

Formação para empresas

A primeira etapa do Projeto ASAS será dedicada ao curso “Letramento para Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência”, composto por seis encontros.

A formação abordará aspectos jurídicos, organizacionais e estratégicos relacionados à inclusão, além de temas como recrutamento e seleção, acessibilidade, integração às equipes, desenvolvimento profissional e construção de ambientes de trabalho seguros e inclusivos.

As inscrições para a primeira turma estão abertas e são destinadas às empresas associadas ao SOPESP.

Aula inaugural do Projeto ASAS
Data: 3 de agosto
Horário: 14 horas
Local: Sede do Sindisan – Rua Pedro II, 89 – Centro, Santos.

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